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降本增效,突出实效 春风集团隆春公司“降本重
浏览: 发布日期:2020-10-13
 
 降本增效,突出实效
春风集团隆春公司“降本重担人人挑、人人头上有指标”

    10月12日下午,春风集团隆春公司组织全体生产经理、经理助理、科部长、业务经理及全体统计进行“降本增效人人有指标”专题考试,隆春公司采取多种措施做实做细降本增效大文章,降低生产经营成本,确保经济效益最大化,营造“降本重担人人挑、人人头上有指标”的良好氛围。

 
 
 
 
      为进一步提升降本增效实际效果,隆春公司全方位严抓降本增效措施落地,全面加强精细化管控措施,大力压缩可控费用支出,严把采购关、质量关,合理原材料配比等等措施,从抓原材料结构、抓精益管理、抓数据化管理、抓工艺改进等各方面工作,优化经济指标,提升企业竞争力,逐级分解落实责任,逐项落实到部门、岗位、责任人,明确各岗位和人员的降本增效目标任务,完善奖惩措施,完成好的马上落实奖励,营造“降本重担人人挑、人人头上有指标”的整体氛围。为确保大家真正弄懂弄透自己的降本增效目标任务和考核措施,公司举行了“降本增效目标任务及考核专题考试”,要求所有参考人员必须达到100分,不达标者继续学习补考,直到达标为止,确保降本增效真正落地,达到预期效果。

 
 
 
 
      通过“降本重担人人挑、人人头上有指标”活动的开展,隆春公司正逐步由精益化管理向数字化管理迈进,公司整体实力实现了一个新的飞跃。